每当销售人员卖出10台电脑时，销售经理就给予销售人员一定的奖励。这种强化方式属于（）
A. 连续强化
B. 定时距强化
C. 定比率强化
D. 变比率强化
在洛克的目标设置理论中，评价目标的合适程度的三大指标包括目标的具体性、目标的难度和目标的（）
A. 现实性
B. 客观性
C. 超前性
D. 反馈性
公平理论认为员工对薪酬的满意程度取决于（）
A. 自己报酬的实际量
B. 自己报酬与付出的对比
C. 自己的觉悟水平
D. 对报酬与付出的社会比较
双因素理论是由美国管理学教授（）提出的
A. 马斯洛
B. 麦克利兰
C. 赫茨伯格
D. 弗鲁姆
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