题目内容

以下选项中属于组织的情境变量的是()

A. 正规化
B. 规模
C. 职业化
D. 集权化
E. 战略

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组织应对环境的不确定性的结构设计包括()

A. 增加职位
B. 建立缓冲部门
C. 分化和整合
D. 计划与预测
E. 有机的管理过程

组织减少行政化的方法有()

A. 增加层级
B. 压缩层级
C. 加强授权
D. 提高员工职业化程度
E. 临时组织系统

利用正式的结构与组织系统塑造组织的伦理价值观的方式有()

A. 设立伦理委员会
B. 建立披露机制
C. 明确伦理准则
D. 设立伦理相关岗位
E. 工作分担计划

制度理论认为,组织是从取悦外部者的角度建立了内部的结构和过程。()