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制度理论认为,组织是从取悦外部者的角度建立了内部的结构和过程。()

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组织结构决定了组织中的正式报告关系,包括职权层级的数目和主管人员的管理幅度。()

在外部环境稳定的情况下,成功的组织往往内部管理比较松散,职权层级不明确,书面规章条例较少。()

组织规模越大,组织的集权程度越高。()

一般认为,国际环境既是一般环境要素,也是任务环境要素。()