题目内容

利用正式的结构与组织系统塑造组织的伦理价值观的方式有()

A. 设立伦理委员会
B. 建立披露机制
C. 明确伦理准则
D. 设立伦理相关岗位
E. 工作分担计划

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制度理论认为,组织是从取悦外部者的角度建立了内部的结构和过程。()

组织结构决定了组织中的正式报告关系,包括职权层级的数目和主管人员的管理幅度。()

在外部环境稳定的情况下,成功的组织往往内部管理比较松散,职权层级不明确,书面规章条例较少。()

组织规模越大,组织的集权程度越高。()

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