题目内容

人力资源部（党组组织部）负责配合事业部（专业公司）做好所属单位中层机构设置及中层领导人员职数总量管理工作，对中层机构及中层领导人员职数总量核定、调整提出会审意见（）

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

质量目标是指公司在服务质量方面所追求的目的，依据公司的服务质量管理方针、政策制定（）

总部研究制定工资总额管理办法，按照”效益导向与市场化分配相结合、调控工资总量与调节分配关系相结合“的思路，实施工资总额预算管理，调动事业部（专业公司）和企业的积极性（）

在各地区、各部门上报的享受政府特殊津贴人员中，属于国家级“工程”人选的，由人力资源部（党组组织部）下达专项指标解决，不占其所在地区、部门的指标控制数（）

并表合资公司主要包括中国石化投资合资公司股权比例超过50%的绝对控股公司、中国石化投资合资公司股权比例虽未大于50%单根据合资协议拥有实际控制权的相对控股公司（）