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质量目标是指公司在服务质量方面所追求的目的，依据公司的服务质量管理方针、政策制定（）

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总部研究制定工资总额管理办法，按照”效益导向与市场化分配相结合、调控工资总量与调节分配关系相结合“的思路，实施工资总额预算管理，调动事业部（专业公司）和企业的积极性（）

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