并表合资公司主要包括中国石化投资合资公司股权比例超过50%的绝对控股公司、中国石化投资合资公司股权比例虽未大于50%单根据合资协议拥有实际控制权的相对控股公司（）
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中国石化境内合资公司的中国石化委派人员应与所属单位解除劳动关系，与合资公司签订新的劳动合同（）
委派到合资公司工作的党组管理领导人员执行中国石化薪酬制度，薪酬由集团公司（股份公司）人力资源部（党组组织部）集中管理、统一发放（）
根据中国石化人才成长通道横向贯通相关规定，转聘集团公司高级专家的，按照个人申请或组织提名、人力资源部（党组组织部）提出意见、集团公司党组研究审定、公示、聘任的程序进行（）
按照海外员工相关管理规定，对派驻海外风险地区工作的外派员工，根据风险等级和在风险地区实际工作生活天数计发风险补贴（）
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