员工被授予期股之后，在没有付清股份所对应的应缴款项前，期股就没有成为实股，被授予人只有（）
A. 分红权
B. 转手权
C. 所有权
D. 表决权
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薪酬管理对企业的经济价值包括（）
A. 决定人力资源的配置效率
B. 决定人力资源的工作效率
C. 促进社会和谐和行业稳定
D. 决定劳动力市场供求态势
E. 引导人力资源流动和培训
依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效，按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是（）
A. 基础薪酬
B. 激励薪酬
C. 要素薪酬
D. 福利薪酬
根据能力冰山模型，员工能力的构成要素包括（）
A. 知识
B. 技能
C. 自我认知
D. 人格特征
E. 动机
考核合理不合理取决于两个字是（）
A. 组织
B. 利益
C. 管理
D. 认同
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