（）是国际公认的制定时间标准的先进技术
A. 秒表时间研究
B. 作业测定
C. 预定动作时间标准法
D. 工作抽样法
如何完成工作是指任职者如何进行工作活动以获得预期的工作结果，主要包括（）
A. 工作活动程序与流程
B. 工作活动设计的工具与机器设备
C. 工作活动设计的文件记录
D. 工作中的关键控制点
E. 工作中的人员配备
（）可以明确每个职位等级所需的业绩标准与知识能力标准，从而建立起科学并具有激励性的职业上升途径，实现员工的职业生涯规划
A. 薪酬管理体系
B. 任职资格体系
C. 工作评价体系
D. 人力资源培训体系
关于临界特质分析系统的说法，错误的是（）
A. 临界特质分析系统包括的三种分析技术是临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析
B. 临界特质由能力特质和态度特质构成
C. 临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作需具备的品质、特征
D. 身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质
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