题目内容

如何完成工作是指任职者如何进行工作活动以获得预期的工作结果，主要包括（）

A. 工作活动程序与流程
B. 工作活动设计的工具与机器设备
C. 工作活动设计的文件记录
D. 工作中的关键控制点
E. 工作中的人员配备

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A. 薪酬管理体系
B. 任职资格体系
C. 工作评价体系
D. 人力资源培训体系

A. 临界特质分析系统包括的三种分析技术是临界特质分析、工作要求与任务分析、技术能力分析
B. 临界特质由能力特质和态度特质构成
C. 临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项工作需具备的品质、特征
D. 身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质

A. 人的方面
B. 机械设备方面
C. 环境与媒介方面
D. 管理方面

A. 当面交流，深入讨论
B. 随时控制访谈进度
C. 调整访谈提纲
D. 提高工作分析的效率
E. 不易受到任职者个人因素的影响