题目内容

6.招聘的原则包括哪些？

A.因事择人的原则
B.能级对应的原则
C.德才兼备原则
D.用人所长原则
E.“宁缺毋滥”原则

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A.外部环境信息
B.内部环境信息
C.未来人力资源信息
D.现有人力资源信息

A.人力资源共享服务中心
B.业务合作伙伴
C.专家中心
D.指挥中心

A.信仰
B.认知
C.情感
D.群体规范
E.故事

A.ERG理论认为，可以同时存在两种或两种以上需求占主导地位
B.ERG理论有“挫折—倒退”的机制
C.ERG理论认为，人们的需求是由低级到高级依次排列的
D.ERG理论认为，需求的次序是普遍意义上的，并非适用于每个人