4. 新型的人力资源管理部门的三支柱组织结构包括哪三个部分？
A.人力资源共享服务中心
B.业务合作伙伴
C.专家中心
D.指挥中心
3.组织文化的冰山模型认为，隐藏的、无法观察到的文化层次包括哪些内容？
A.信仰
B.认知
C.情感
D.群体规范
E.故事
2.ERG理论与需求层次理论的区别是什么？
A.ERG理论认为，可以同时存在两种或两种以上需求占主导地位
B.ERG理论有“挫折—倒退”的机制
C.ERG理论认为，人们的需求是由低级到高级依次排列的
D.ERG理论认为，需求的次序是普遍意义上的，并非适用于每个人
1. 舒尔茨提出的人力资本投资形式是什么？
A.提高工资待遇
B.教育和培训
C.医疗保健
D.迁移
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