根据完整的招聘流程要求,该公司缺少的招聘节是()。
A. 筛选申请材料
B. 笔试
C. 面试
D. 试用期考察
查看答案
菲什拜因和埃杰(S.R.Ascher)于1957~1977年根据他们的研究提出的预测与行为关系的基本原则中包括( )
A. 即时行为准则
B. 长久行为准则
C. 环境压力准则
D. 单一行为准则
E. 多重行为准则
社会心理学研究发现,态度和行为之间的关系在下列哪种情况下常常保持一致( )
A. 态度与个人的关联程度较高
B. 个体的自尊心强而自控能力弱
C. 对应态度的行为是即时行为
D. 个体对某一事物的态度来自自身的亲身经历、直接经验
E. 个体所持态度内部的认知成分和情感成分的一致程度较高
用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。
A. 年休假办法
B. 加班加点办法
C. 日休息时问
D. 工时制度
E. 特殊工种的工作时间
下列有关劳动力供给弹性的说法中,不正确的是()。
A. 当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线是富有弹性的
B. 它反映的是劳动力供给变化所导致的工资率变动的程度
C. 当劳动力供给弹性为零时,劳动力供给曲线是垂直的
D. 劳动力供给弹性总是为正
E. 劳动力供给弹性总是为负