题目内容

用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。

A. 年休假办法
B. 加班加点办法
C. 日休息时问
D. 工时制度
E. 特殊工种的工作时间

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A. 当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的
B. 它反映的是劳动力供给变化所导致的工资率变动的程度
C. 当劳动力供给弹性为零时，劳动力供给曲线是垂直的
D. 劳动力供给弹性总是为正
E. 劳动力供给弹性总是为负

A. 工作成就
B. 人际关系
C. 地位
D. 工作条件
E. 责任感

A. 常规巡视监察
B. 个人随机抽查
C. 群众举报专案查处
D. 专项大检查

A. 劳动者失业前，其本人和所在用人单位必须缴纳失业保险费满十五年，是申请领取失业保险金的条件之一
B. 劳动者失业后不能重新就业，是申请领取失业保险金的条件之一
C. 劳动者失业后生活困难，是申请领取失业保险金的条件之一
D. 劳动者非因本人意愿中断就业，是申请领取失业保险金的条件之一