题目内容

管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（）进行奖励

A. 销售人员
B. 企业员工
C. 股东
D. 经理

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

A. 资历
B. 工龄
C. 所具备的条件和能力的高低
D. 职位

A. 薪酬
B. 奖金
C. 员工福利
D. 佣金

A. 薪酬等级
B. 薪酬等级内部变动范围
C. 相邻薪酬等级间的关系
D. 薪酬预算与控制

A. 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上
B. 它适用于处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业
C. 它利于企业吸引高素质人才
D. 它适用于规模相对较小的企业