（）是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和
A. 薪酬
B. 奖金
C. 员工福利
D. 佣金
一个完整的薪酬结构中，不包含（）
A. 薪酬等级
B. 薪酬等级内部变动范围
C. 相邻薪酬等级间的关系
D. 薪酬预算与控制
市场滞后策略的错误说法是（）
A. 在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上
B. 它适用于处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业
C. 它利于企业吸引高素质人才
D. 它适用于规模相对较小的企业
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）
A. 职位薪酬
B. 奖金
C. 学历薪酬
D. 福利
微信支付 
支付宝支付