市场滞后策略的错误说法是()
A. 在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争水平上
B. 它适用于处于竞争性产品市场、边际利润率较低、成本承受能力较弱的中小型企业
C. 它利于企业吸引高素质人才
D. 它适用于规模相对较小的企业
下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()
A. 职位薪酬
B. 奖金
C. 学历薪酬
D. 福利
A 企业中操作工每月工资为 600 元 , 在同一地区的企业中操作工每月工资为 650 元。 A 企业员工对此很不满,这在薪酬设置中违背()
A. 外部公平性
B. 内部公平性
C. 个人公平性
D. 集体公平性
()包括直接经济报酬和间接经济报酬
A. 经济薪酬
B. 非经济薪酬
C. 能力薪酬
D. 奖金