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与技能培训相适应的培训方法包括()

A. 头脑风暴法
B. 研讨法
C. 工作传授法
D. 模拟训练
E. 个人指导法

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为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用()

A. 讲义法
B. 项目指导法
C. 文件筐法
D. 案例分析法
E. 课题研究法

培训前对培训师的一般要求有()

A. 应取得教师职业资格证书
B. 做好培训各项准备
C. 决定如何在学员之间分组
D. 对培训指南进行检查
E. 检查日程安排并留有余地

为提高解决问题而实施的培训,适宜采用()

A. 商务游戏法
B. 课题研究法
C. 角色扮演法
D. 案例分析法
E. 文件筐法

面试可以使用人单位客观了解应聘者的()等方面的情况

A. 社会背景
B. 求职动机
C. 工作经验
D. 个人修养
E. 心理生理状况

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