为提高解决问题而实施的培训，适宜采用（）
A. 商务游戏法
B. 课题研究法
C. 角色扮演法
D. 案例分析法
E. 文件筐法
面试可以使用人单位客观了解应聘者的（）等方面的情况
A. 社会背景
B. 求职动机
C. 工作经验
D. 个人修养
E. 心理生理状况
管理者训练法的简称是（）法
A. TMP
B. SMP
C. MTP
D. STP
让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来处理日常工作中可能出现的问题，这种方法是（）
A. 头脑风暴法
B. 特别任务法
C. 案例分析法
D. 事件处理法
微信支付 
支付宝支付