某些企业更适合采用单一的员工激励计划，这些企业具备的条件是（）
A. 员工的工作结果具备很强的可控性
B. 个人绩效标准清晰准确、便于衡量
C. 个人绩效标准在特定时期相对稳定
D. 企业具有规范的人力资源管理制度
E. 企业强调技术进步和员工技能学习
在标准工时制下，如果某企业的工资率为20元/小时，装配一台电脑的标准工时是60分钟，而一个装配技师仅用30分钟就可以完成电脑装配，则其每天工作8小时的薪酬水平为（）
A. 160
B. 320
C. 480
D. 640
作为一种特殊形式的薪酬支付手段，福利薪酬所独有的人力资源管理价值包括（）
A. 避税效应
B. 激励效应
C. 固定功能
D. 保障价值
E. 复合功能
绩效考核结果可采取的反馈形式包括（）
A. 口头反馈
B. 图表反馈
C. 评语反馈
D. 分项反馈
E. 概括反馈
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