题目内容

最主要的法定社会保险包括（）

A. 养老保险
B. 意外保险
C. 失业保险
D. 医疗保险
E. 生育保险

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A. 直接计件工资计划
B. 标准工时计划
C. 差额计件工资计划
D. 收益分享计划

A. 薪酬
B. 福利
C. 工作与生活有效平衡
D. 职业发展机会

A. 行为观察量表法
B. 行为锚定法
C. 强制分布法
D. 配对比较法

A. 收益分享计划是指员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益
B. 成功分享计划的报酬支付基础是经营单位的实际工作绩效与预定绩效目标之间的比较
C. 收益分享计划激励性更强
D. 收益分享计划的主要内容是运用平衡计分卡的思想