通过（）相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况
A实耗工时和定额工时
B实耗工时和制度工时
C实测工时和定额工时
D实耗工时和出清工时
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层次评估发的主要特点不包括（）
A层次分明循序渐进
B考虑因素全面客观
C定性和定量分析方法相结合
D将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
人格很复杂，但不包括（）
A动机
B情绪
C能力
D态度
难以随机应变，所收集信息的范围有限的面试类型是（）
A初步面试
B结构化面试
C诊断面试
D非结构化面试
劳动法的基本原则直接决定了（）的性质
A劳动法律
B劳动法律制度
C劳动法律事件
D劳动法律关系
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