A层次分明循序渐进 B考虑因素全面客观 C定性和定量分析方法相结合 D将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
A动机 B情绪 C能力 D态度
A初步面试 B结构化面试 C诊断面试 D非结构化面试
A劳动法律 B劳动法律制度 C劳动法律事件 D劳动法律关系
A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬