当领导人使下属确信服从才是最好的选择时，领导人的用权方式是()。
A. 强制措施
B. 合理劝说
C. 个人认同
D. 表率权力
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根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类型的领导风格()。
A. 9.1任务型
B. 1.9乡村俱乐部
C. 9.9协作型
D. 1.1贫乏型
管理的领导职能主要关注()之间的关系。
A. 人与人
B. 组织和组织
C. 人与组织
D. 人与自然
俄亥俄州立大学的研究中,（）模式既关心生产又关心员工，可以带来高绩效和高满意度。
A. 高定规-高关怀
B. 高定规-低关怀
C. 低定规-低关怀
D. 低定规-高关怀
王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式，试分析下列哪一种情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果（）。
A. 企划部任务明确，王先生与下属关系好，但职位权力弱
B. 企划部任务明确，王先生与下属关系差，但职位权力强
C. 企划部任务不明确，王先生与下属关系差且职位权力弱
D. 企划部任务不明确，王先生与下属关系好且职位权力强
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