A. 领导即是对下属进行合理管理 B. 领导的权利即为组织赋予的职位权力 C. 领导者不能没有部下或追随者 D. 领导更多的是建立在个人影响力和模范作用的基础之上
A. 领导者的素质并不重要，重要的是要选择的恰当的领导方式 B. 一般来讲，民主型领导方式比专权型领导方式好 C. 只有具体情况下采取恰当行为的人，才能取得理想的领导效果 D. 领导方式没有孰优孰劣的标准
A. 追随者特征 B. 职位权力 C. 任务结构 D. 上下级关系
A. 人际关系好，工作结构简单，职位权力强 B. 人际关系好，工作结构复杂，职位权力强 C. 人际关系差，工作结构复杂，职位权力弱 D. 人际关系差，工作结构简单，职位权力弱
A. 环境的差异 B. 领导者所处的管理层次差异 C. 领导者工作性质差异 D. 下属的差异
A. 监督与执行分离 B. 沟通 C. 激励 D. 命令一致性
A. 对 B. 错
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