题目内容

环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如公共部门和私营部门之间的变化、通货膨胀、从生产型企业向服务行业的转化等，即（）

A. 社会生活层面
B. 技术上的变革
C. 经济结构上的变革
D. 政治法律层面

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建立高绩效的工作系统不包括（）

A. 不为创造高绩效而作出承诺
B. 股权激励员工
C. 提高客户满意度
D. 加快创新和创造速度

制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）

A. 环境分析
B. 识别关键问题
C. 选择合适的人力资源战略模式
D. 拟定备选方案

下列不属于人力资源进取型战略措施的是（）

A. 录用权集中在企业人力资源部
B. 以人岗匹配度为决策依据
C. 以外部招聘为主
D. 采用正式录用的方式任用新员工

下列关于柔性和适应性的关系表述不正确的是（）

A. 柔性对企业来说是一个临时状态
B. 两者是一种互补
C. 柔性强调多样化和可塑性
D. 适应性和柔性是连续的两个端点