题目内容

下列不属于人力资源进取型战略措施的是（）

A. 录用权集中在企业人力资源部
B. 以人岗匹配度为决策依据
C. 以外部招聘为主
D. 采用正式录用的方式任用新员工

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A. 柔性对企业来说是一个临时状态
B. 两者是一种互补
C. 柔性强调多样化和可塑性
D. 适应性和柔性是连续的两个端点

A. 环境目标
B. 配置目标
C. 计划目标
D. 职能目标

A. 直接目标
B. 长期目标
C. 具体目标
D. 最终目标

A. 制订和实施解雇计划
B. 需要预测增长率，并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力
C. 以不断地提高招聘工作的效率来保持低成本
D. 低成本战略对工资、福利成本施加了压力，所以，在寻找低成本的获取与配置人才的方法方面需要有创造性