题目内容

新员工培训需要注意的基本原则不包括()

A. 对新员工培训应当首先从最直观和最直接的信息入手
B. 新员工培训计划中最为重要的部分是与工作有关的问题
C. 帮助新员工深入接触其同事及领导
D. 在对新员工提出更高的工作要求之前,应当让他们有足够的时间来熟悉工作

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培训计划需要确定的一个重要内容是让谁来接受培训,这是指()

A. 培训目的与培训目标
B. 培训对象
C. 培训的时间长度
D. 培训者或培训师

正规教育法的教育计划中不包括()

A. 专家讲座
B. 评价中心
C. 管理游戏
D. 实战模拟

以下关于员工开发与职业发展说法错误的是()

A. 开发是指根据员工和组织双方的发展需求对员工的潜力进行开发
B. 跨专业和跨学科流动的新型职业发展模式也越来越普遍
C. 学习地图是指以员工个人的职业能力发展和职业进步为核心的、有计划的、综合性的一系列学习活动
D. 学习地图与组织结构科级制相吻合

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中,受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指()

A. 参与者的反应
B. 学习情况
C. 行为表现
D. 绩效结果

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