题目内容

培训计划需要确定的一个重要内容是让谁来接受培训，这是指（）

A. 培训目的与培训目标
B. 培训对象
C. 培训的时间长度
D. 培训者或培训师

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A. 专家讲座
B. 评价中心
C. 管理游戏
D. 实战模拟

A. 开发是指根据员工和组织双方的发展需求对员工的潜力进行开发
B. 跨专业和跨学科流动的新型职业发展模式也越来越普遍
C. 学习地图是指以员工个人的职业能力发展和职业进步为核心的、有计划的、综合性的一系列学习活动
D. 学习地图与组织结构科级制相吻合

A. 参与者的反应
B. 学习情况
C. 行为表现
D. 绩效结果

A. 员工本人的责任
B. 直接上级的责任
C. 人力资源管理部门的责任
D. 劳动部门的责任