题目内容

以下关于员工开发与职业发展说法错误的是（）

A. 开发是指根据员工和组织双方的发展需求对员工的潜力进行开发
B. 跨专业和跨学科流动的新型职业发展模式也越来越普遍
C. 学习地图是指以员工个人的职业能力发展和职业进步为核心的、有计划的、综合性的一系列学习活动
D. 学习地图与组织结构科级制相吻合

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者在工作中的行为表现是否发生了变化是指（）

A. 参与者的反应
B. 学习情况
C. 行为表现
D. 绩效结果

职业生涯开发与管理中的各方责任不包括（）

A. 员工本人的责任
B. 直接上级的责任
C. 人力资源管理部门的责任
D. 劳动部门的责任

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者是否喜欢培训计划，他们的满意程度如何是指（）

A. 参与者的反应
B. 学习情况
C. 行为表现
D. 绩效结果

职业生涯开发与管理的关键步骤不包括（）

A. 自我评估
B. 现实审查
C. 目标设定
D. 制定薪资