题目内容

人力资源管理活动中经常要操作的一种素质测评是选拔性素质测评，这种测评的目的在于（）

A. 人事合理配置
B. 选拔性优秀人员
C. 开发素质潜能与组织人力资源
D. 鉴定与验证某种素质是否具备

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