题目内容

完整的基于胜任力模型的评价中心不包括()

A. 构建胜任力模型
B. 甄选评分指标及建立评分体系
C. 开发面试题库
D. 测评实施与观察评分

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面试的评价阶段,要选择适当的标准形式,其内容不包括()

A. 指标数量
B. 评价项目
C. 评价指标
D. 评价标度

供应链管理的最终目的是()。

A. 物品及时供应
B. 物品流程最优化
C. 成本最低化
D. 物品供应及时化和物品流程最优化

主观经验法要注意的原则不包括()

A. 权重分配的合理性
B. 权重分配的变通性
C. 权重数值的统一性
D. 权重数值的模糊性

在进行员工胜任因素测评时,通常要考虑以下一些内容,除了()

A. 态度与行为
B. 能力与特性
C. 知识与技能
D. 社会角色与自我介绍

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