主观经验法要注意的原则不包括（）
A. 权重分配的合理性
B. 权重分配的变通性
C. 权重数值的统一性
D. 权重数值的模糊性
在进行员工胜任因素测评时，通常要考虑以下一些内容，除了（）
A. 态度与行为
B. 能力与特性
C. 知识与技能
D. 社会角色与自我介绍
在一份有关高中生的测评中，有一段结果罗列了“1、语言能力；2、数理运算能力”等9项能力，并对每项能力都给予了一定的分数与说明，这一段典型的（）描述。
A. 评语报告
B. 分数报告
C. 分项报告
D. 综合报告
在发展中心的两种不同策略中，侧重于改善现在的工作绩效、动机和士气的策略是（）
A. 自我洞察策略
B. 识别策略
C. 诊断策略
D. 改进策略
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