A. 工艺路线 B. 加工工艺 C. 产品结构 D. 车间大小
A. 实现组织目标 B. 确定实现人力资源管理的目标和职能 C. 科学的人力资源环境分析 D. 获取竞争优势
A. 产品结构 B. 资本结构 C. 组织结构 D. 经营结构
A. 宏观战略 B. 局部战略 C. 中观战略 D. 微观战略