题目内容

人力资源战略的根本是（）

A. 实现组织目标
B. 确定实现人力资源管理的目标和职能
C. 科学的人力资源环境分析
D. 获取竞争优势

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在结构调整中（）是最基本的。

A. 产品结构
B. 资本结构
C. 组织结构
D. 经营结构

从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）

A. 宏观战略
B. 局部战略
C. 中观战略
D. 微观战略

从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）

A. 宏观战略
B. 局部战略
C. 中观战略
D. 微观战略

是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）

A. 人力资源
B. 人力资源精力规划
C. 人力资源战略规划
D. 人力资源规划