题目内容

有效的绩效反馈应达到的要求是( )。

A. 具有针对性
B. 具有真实性
C. 具有及时性
D. 具有主动性
E. 具有能动性

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绩效诊断的主要内容有( )。

A. 管理制度
B. 管理体系
C. 考评指标和标准体系
D. 被考评的过程
E. 企业组织

( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。

A. 排列法
B. 比较法
C. 分布法
D. 对比法
E. 选择法

一般来说，绩效考评的指标应当具有( )。

A. 广泛性
B. 先进性
C. 特殊性
D. 代表性
E. 典型性

建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。

A. 有助于员工的自我实现
B. 对战略导向起牵引作用
C. 最大限度地激发员工斗志
D. 强调对员工行为的激励