题目内容

下列不属于外部招募优点的是（）

A. 带来新的方法和思想
B. 有利于招聘一流人才
C. 准确性高
D. 起到树立形象的作用

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更多问题

下列属于网络招聘优点的是（）

A. 成本较低
B. 选择余地大，涉及范围广
C. 方便快捷
D. 有时受地点和时间的限制
E. 使求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更加便捷和规范

有可能影响员工积极性的员工招募方式是（）

A. 校园招聘
B. 网络招聘
C. 内部招募
D. 外部招募

在应用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，（）不是应当具备的约束条件

A. 员工数目小于任务数目
B. 费用最小化
C. 员工数目与任务数目相等
D. 工作时间最小化

（）是指测试能预测将来行为有效性的程度

A. 预测效度
B. 费用效度
C. 内容效度
D. 同测效度