题目内容

下列属于网络招聘优点的是（）

A. 成本较低
B. 选择余地大，涉及范围广
C. 方便快捷
D. 有时受地点和时间的限制
E. 使求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更加便捷和规范

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

有可能影响员工积极性的员工招募方式是（）

A. 校园招聘
B. 网络招聘
C. 内部招募
D. 外部招募

在应用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，（）不是应当具备的约束条件

A. 员工数目小于任务数目
B. 费用最小化
C. 员工数目与任务数目相等
D. 工作时间最小化

（）是指测试能预测将来行为有效性的程度

A. 预测效度
B. 费用效度
C. 内容效度
D. 同测效度

劳动分工划分为（）几个主要层次

A. 性别分工
B. 一般分工
C. 特殊分工
D. 个别分工
E. 年龄分工