下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果的运用阶段的是（）
A. 分析整理绩效考核结果
B. 与被考核者沟通绩效考核结果
C. 指出被考核者在绩效方面的问题
D. 指导被考核者制订绩效改进计划
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企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素不包括（）
A. 本企业的薪酬支付能力
B. 同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C. 本企业各薪酬等级自身的价值
D. 本企业各薪酬等级之间的价值差异
下列各项不属于工作层面的培训需求分析内容的是（）
A. 工作的饱和程度
B. 工作的安全程度
C. 工作的难易程度
D. 工作内容和形式的变化
下列各项属于员工培训常用的方法的是（）
A. 岗前培训
B. 在职培训
C. 公司内培训
D. 公司外培训
员工的薪酬的构成部分不包括（）
A. 基本薪酬
B. 津贴福利
C. 激励薪酬
D. 间接薪酬
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