题目内容

下列各项不属于工作层面的培训需求分析内容的是（）

A. 工作的饱和程度
B. 工作的安全程度
C. 工作的难易程度
D. 工作内容和形式的变化

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下列各项属于员工培训常用的方法的是（）

A. 岗前培训
B. 在职培训
C. 公司内培训
D. 公司外培训

员工的薪酬的构成部分不包括（）

A. 基本薪酬
B. 津贴福利
C. 激励薪酬
D. 间接薪酬

下列各项不属于常用的脱产培训方法的是（）

A. 授课法
B. 情景模拟法
C. 师带徒法
D. 案例研究法

实施员工培训的环节不包括（）

A. 培训老师的配备
B. 受训人员的准备
C. 具体实施员工培训计划
D. 确定员工培训目标，制定员工培训计划