影响培训与开发利润的因素包括()
A. 受训员工可能的服务年限
B. 受训员工技能可能提高的程度
C. 受训员工的努力程度
D. 受训员工的满意度
E. 受训员工对组织的忠诚度
关于员工持股计划的说法,正确的是()
A. 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B. 员工持股计划能够激发员工的工作积极性
C. 持股人必须是本企业的在职员工
D. 员工认购的股份在转让.交易等方面较为自由,不会受到限制
E. 员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担
职业生涯规划的焦点是()
A. 个人目标的确定
B. 发展环境的评价
C. 个人目标与现实可行机会的匹配
D. 职业生涯发展通道的选择
在职位评价方法中,属于职位尺度比较法的是()
A. 分类法
B. 配对比较法
C. 强制分布法
D. 要素计点法
E. 因素比较法