关于上市公司股权激励的说法，正确的是（）
A. 有股票期权、限制性股票和骰票增值权三种股权激励模式
B. 股票期权既是一种权利，也是一种义务
C. 限制性股票是公司将一定数量的限制性股票无偿赠与或以较低的价格售与公司所有人员，并对其出售这种股票的权利进行限制
D. 实施股票增值权，高管在行权时直接获得当时股价与行权价的价差，而不要实际买卖股票
E. 我国上市公司的股权激励尚处在试行阶段
关于企业战略与薪酬管理的说法，正确的是（）
A. 采取创新战略的企业的基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平
B. 采取成本领先战略的企业在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大
C. 采取客户中心战略的企业的薪酬体系会根据员工向客户所提供的服务数量和质量支付薪酬
D. 采取稳定战略的企业在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
E. 采取收缩战略的企业在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）
A. 无基本薪酬，只支付奖金
B. 基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬的比重较大
C. 基本薪酬较低，奖金在薪酬的比重较大
D. 基本薪酬较低，股权激励的薪酬中的比重较大
关于驻外人员薪酬的说法，正确的是（）
A. 驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
B. 驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定
C. 驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
D. 驻外人员的标准福利包括差旅补助等
E. 驻外人员的额外福利包括带薪休假等
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