题目内容

依照人力资源需要承担的责任,下列由人力资源管理部门承担的是()。

A. 提出人员需求的条件
B. 参与有关培训项目
C. 拟定平衡供需计划
D. 参加考核者培训

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按照直线职能制这种传统组织结构设置人力资源部们的组织一般是()。

A. 跨国企业
B. 特大型企业
C. 大中型企业
D. 小型企业

吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加入本企业,是人力资源管理的核心。()

Y理论认为大多数人生性都是懒惰的,他们尽可能地逃避工作。()

人力资源管理的理论基础主要有人性假设理论和激励理论。()

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