题目内容

经理角色理论将经理的工作分为三种类型十种角色，其中人际关系方面的角色有（）等。

A. 资源分配者
B. 挂名首脑
C. 传播者
D. 领导者
E. 联络者

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A. 领导者特质
B. 领导者的风格
C. 领导者的个性
D. 情境对领导者是否有利
E. 下属特征

A. 非常有利的情境
B. 中等有利的情境
C. 非常不利的情境
D. 自有宽松的情境
E. 严肃紧张的情境

A. 下属的心理成熟度（包括下属主动承担责任、获得成句的愿望等）
B. 下属的工作成熟度（包括下属受教育程度、经验技术等）
C. 下属的（包括认知能力、知识与经验、独立性、控制点等）特征
D. 领导与下属的关系
E. 环境的（包括任务结构、正式职权系统、工作相互依赖性、工作多样性等）因素

A. 对
B. 错