题目内容

高工作与高关系的推销式领导风格表现为（）

A. 较少的指导和支持
B. 领导表现出指导行为
C. 富于支持行为
D. 共同决策
E. 较少的员工关怀

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A. 控制实验法是最常用的评价方法
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C. 控制实验法是评价培训开发效果最好的方法
D. 问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最好的方法
E. 控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引起的

A. 基本薪酬
B. 困难补助
C. 驻外津贴
D. 流动津贴
E. 福利

A. 分权制
B. 职能制
C. 产品制
D. 混合制
E. 地区制