题目内容

下列属于关于员工福利计划应具有的特征的是（）

A. 亲和性
B. 灵活性
C. 竞争性
D. 严肃性
E. 成本效能

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下列关于绩效的概念的说法错误的是（）

A. 个人绩效是企业绩效实现的根基
B. 个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
C. 绩效是个人对企业的承诺
D. 绩效是企业期望的结果

薪酬对企业的作用表现为（）

A. 改善经营绩效
B. 基本生活保障
C. 心理激励功能
D. 个人价值的体现

同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（）原则

A. 外部公平性
B. 个人公平性
C. 内部公平性
D. 集体公平性

A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背（）

A. 外部公平性
B. 内部公平性
C. 个人公平性
D. 集体公平性