同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（）原则
A. 外部公平性
B. 个人公平性
C. 内部公平性
D. 集体公平性
A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背（）
A. 外部公平性
B. 内部公平性
C. 个人公平性
D. 集体公平性
（）是指对某个个体、群体或者组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法
A. 工作分析法
B. 个案研究法
C. 业务流程分析法
D. 专题访谈法
下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（）
A. 晋升机会
B. 职业发展
C. 人才管理
D. 奖金
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