《容忍与自由》中作者举塞维图斯的例子证明的观点是（）
A. 没有容忍就没有自由
B. 年龄越大越觉得容忍比自由更重要
C. 人类的习惯是喜同而恶异
D. 批判“吾辈所主张者为绝对之是”的观点
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《容忍与自由》中塞维图斯被烧死的论据属于（）
A. 理论论据
B. 类比论据
C. 引用论据
D. 事实论据
下列不属于基本的培训与开发的是（）
A. 对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训
B. 对新员工进行知识和技能的培训与开发
C. 对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件
D. 对管理者进行能力提高的培训与开发
（）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
A. 管理游戏法
B. 角色扮演法
C. 案例研讨法
D. 讨论法
选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）
A. 战略目标
B. 培训与开发的目的
C. 受训人员层次与水平
D. 需求及内容与教材
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