【真题试题】(2005年多项选择第44题)人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作,其任务包括( )。
A. 物色合适的人选
B. 促进组织结构功能的有效发挥
C. 开发组织的人力资源
D. 不断壮大职工队伍
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现场管理的5S表示( )。
A. 整理
B. 整顿
C. 清扫
D. 清洁
E. 素养
应聘者应明确的目标是( )。
A. 创造一个融洽的会谈气氛,尽量展现出自己的实际水平
B. 有充分的时间向面试考官说明自己具备的条件
C. 希望被理解、被尊重,并得到公平对待
D. 充分地了解自己关心的问题
E. 决定是否愿意来该单位工作等
招募采用布告法的特点是( )。
A. 员工能了解到哪些职务空缺
B. 需要补充人员
C. 有透明度与公平性
D. 有利于提高员工士气
E. 了解空缺岗的性质
【真题试题】(2006年单项选择第43题)下列项目中,属于现代企业制度的特征( )。
A. 产权关系明晰
B. 权利责任明确
C. 党务、政务分开
D. 财务管理独立