题目内容

招募采用布告法的特点是( )。

A. 员工能了解到哪些职务空缺
B. 需要补充人员
C. 有透明度与公平性
D. 有利于提高员工士气
E. 了解空缺岗的性质

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【真题试题】(2006年单项选择第43题)下列项目中，属于现代企业制度的特征（）。

A. 产权关系明晰
B. 权利责任明确
C. 党务、政务分开
D. 财务管理独立

外部招募的优势是( )。

A. 带来新思想
B. 带来新方法
C. 有利于招聘一流人才
D. 有一定新思维
E. 树立形象的作用

为了提高面试的操作水平，提高面试的质量，面试的基本程序由( )阶段组成。

A. 面试前的准备
B. 面试开始
C. 正式面试
D. 结束面试
E. 面试评价

内部招募是通过( )等方法从企业内部选拔人才的活动。

A. 内部晋升
B. 工作调换
C. 人员重组
D. 工作轮换
E. 人员重聘